達(dá)州市投資有限公司關(guān)于2022年度公開(kāi)遴選中層管理人員的公告
作者： 來(lái)源： 發(fā)表于：2022年09月20日 文章點(diǎn)擊數(shù)：65646
一、遴選對(duì)象
達(dá)州市范圍內(nèi)符合下列報(bào)名條件且不在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)正式職工。
二、報(bào)名條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3. 報(bào)名中層正職的人員年齡在45周歲以下，報(bào)名中層副職的人員年齡在40周歲以下。
4.身體健康，能正常履行工作崗位職責(zé)。
5.具備《達(dá)州市投資有限公司2022年中層管理人員遴選職位表》（附件1）中具體招聘職位要求的資格和條件。
6.報(bào)名中層正職崗位的，應(yīng)具備以下任職經(jīng)歷：
（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位鄉(xiāng)科級(jí)正職（含相當(dāng)層次職級(jí)），或任鄉(xiāng)科級(jí)副職（含相當(dāng)層次職級(jí)）滿2年以上人員；
（2）市屬國(guó)有企業(yè)（包含：達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司、達(dá)州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、達(dá)州水務(wù)集團(tuán)有限公司、達(dá)州電力集團(tuán)有限公司、達(dá)州華潤(rùn)燃?xì)庥邢薰?/span>、達(dá)州市公共交通有限公司、四川川東融資擔(dān)保有限公司、達(dá)州市中貿(mào)糧油有限公司、達(dá)州市文化旅游投資有限公司、達(dá)州銀行）的中層正職及其二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正職，或任中層副職及其二級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)副職滿2年以上人員；
（3）出資人為縣（市、區(qū)）人民政府（含達(dá)州高新區(qū)、達(dá)州東部經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)，下同）或縣（市、區(qū)）級(jí)部門(mén)的縣（市、區(qū)）屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正職，或任領(lǐng)導(dǎo)副職滿2年以上人員；
（4）駐達(dá)央、省國(guó)有企業(yè)中層正職，或任中層副職滿2年以上人員。
7.報(bào)名中層副職崗位的，需具備3年及以上我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)以及駐達(dá)央、省國(guó)有企業(yè)正式工作經(jīng)歷。
8.符合相關(guān)回避規(guī)定。
（二）年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算均截至2022年9月30日。
（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1. 曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
2. 曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
3. 曾被開(kāi)除公職的。
4. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
5. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
6. 失信被執(zhí)行人員。
7. 現(xiàn)役軍人。
8. 法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
9.市投資公司及其直接管理的子公司人員。
三、報(bào)名及資格審查
本次遴選采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2022年9月20日至10月7日。報(bào)名及資格審查按以下程序進(jìn)行：
（一）選擇職位。報(bào)名人員登錄達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官方網(wǎng)站、達(dá)州市投資有限公司官方網(wǎng)站詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)職位報(bào)名。每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位。
（二）提交資料。報(bào)名人員將填寫(xiě)好的《達(dá)州市投資有限公司2022年中層管理人員遴選報(bào)名表》（附2）、《達(dá)州市投資有限公司2022年度遴選工作人員面試推薦表》（附3）（經(jīng)所在單位審核，注明“同意報(bào)名”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和職位要求的其他有關(guān)證明材料PDF電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱（791401359@QQ.com)。報(bào)名時(shí)間以遞交資料的時(shí)間為準(zhǔn)，超過(guò)報(bào)名時(shí)間的不再受理。
（三）資格審查。報(bào)名人員本人將報(bào)名所提交資料的原件和復(fù)印件帶到達(dá)州市投資有限公司組織人事部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查時(shí)間將另行通知。資格審查工作貫穿遴選全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)名者資格不符，即取消遴選資格。資格審查地址：達(dá)州市南外通達(dá)東路200號(hào)達(dá)州市財(cái)政局19樓。
四、面試及崗位調(diào)劑
（一）面試。對(duì)資格審查合格的人員，由達(dá)州市投資有限公司統(tǒng)一組織面試。主要測(cè)試考生的思想觀點(diǎn)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)反應(yīng)、業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合能力等。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
（二）崗位調(diào)劑。若崗位無(wú)人報(bào)名或因報(bào)名人員面試考核未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線導(dǎo)致該崗位空額的，可在其他崗位面試成績(jī)超過(guò)80分未被錄用并愿意調(diào)劑的考生中，按照得分高低依次進(jìn)行1次崗位調(diào)劑。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
面試結(jié)束后，市投資公司按面試總成績(jī)從高到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢由市投資公司組織人事部統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，其他對(duì)身體條件有特殊要求的職位，參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)已安排復(fù)檢的項(xiàng)目不再進(jìn)行復(fù)檢。體檢具體事項(xiàng)在達(dá)州市投資有限公司網(wǎng)站通知。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
（二）考察
由市投資公司組織實(shí)施。根據(jù)體檢結(jié)果按照遴選計(jì)劃的1:1的比例確定考察人選。由2名以上人員組成考察組，通過(guò)個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，根據(jù)需要還可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入?？疾旖M要查閱干部人事檔案以及其他需要核實(shí)的情況（如違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等），如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。因考察不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次；無(wú)替補(bǔ)人員的，按照崗位調(diào)劑要求進(jìn)行一次崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)和崗位調(diào)劑只進(jìn)行1次。遞補(bǔ)或崗位調(diào)劑人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
（三）公示
考察合格人員經(jīng)市投資公司黨委研究，并報(bào)市國(guó)資委黨委同意后，在達(dá)州市投資有限公司網(wǎng)站公示，期限為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
六、錄用及試用期
（一）錄用
擬錄用人員名單公示5個(gè)工作日后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。公示期間出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。公示期結(jié)束后，擬錄用人員情況報(bào)市國(guó)資委備案后按有關(guān)規(guī)定辦理錄用及任職相關(guān)手續(xù)。
（二）試用期
本次所有錄用人員任職試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；經(jīng)考核不能勝任中層管理崗位的，經(jīng)市投資公司黨委研究并報(bào)市國(guó)資委黨委同意后調(diào)整其崗位。
七、薪資待遇
執(zhí)行公司薪酬制度，按有關(guān)規(guī)定足額繳納“五險(xiǎn)一金”，生活補(bǔ)助、帶薪年假，在中層崗位任職期間年總收入不低于15萬(wàn)元（含稅收及五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）。
八、其他事項(xiàng)
（一）本方案由達(dá)州市投資有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)敬五噙x嚴(yán)格按照中央、省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。市國(guó)資委全程指導(dǎo)，市紀(jì)委監(jiān)委駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組、市投資公司紀(jì)委對(duì)本次遴選全過(guò)程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向公司紀(jì)委舉報(bào)。
（二）本次遴選相關(guān)事宜均將在達(dá)州市投資有限公司網(wǎng)站（http://www.taohongtech.com/）公布。所有招聘信息不再另行單獨(dú)通知報(bào)考人員。凡因報(bào)考者本人不主動(dòng)、不定期、不按公告規(guī)定時(shí)間查閱相關(guān)動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
咨詢電話：達(dá)州市國(guó)資委組織人事科：5337506。
達(dá)州市投資公司組織人事部：2693656、18282252255。
監(jiān)督電話：達(dá)州市紀(jì)委監(jiān)委駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組：2695623。
達(dá)州市投資有限公司紀(jì)委：2822379、13882872877。
達(dá)州市投資有限公司
2022年9月20日
